Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Революция / перепрофилирование городской недвижимости для социальных услуг и жилья
Внедрите гибкий гибридный график работы для городских служащих, сократите количество городских служащих в принадлежащих городу или арендованных зданиях И перепрофилируйте помещения под жилье для бездомных, детские сады, центры для престарелых или другие важные социальные службы. это ВЫИГРЫШ.
Список одобрений
и еще 84 человек
(узнать больше)
(см. меньше)
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Подробности комментария
Вы видите один комментарий
Вы можете проверить остальные комментарии здесь .
Быть более инновационным и гибким в том, как мы используем городские офисные помещения, может также увеличить сотрудничество и инновации между членами городской рабочей силы — представьте, если бы эксперты по устойчивому развитию и жилищному строительству работали бок о бок, или если бы у сотрудников Министерства энергетики было больше отношений с людьми, которые управлять социальными услугами для наших студентов? Обладает потенциалом для экономии денег, стимулирования творчества и повышения морального духа сотрудников в то время, когда все эти вещи крайне необходимы.
Загрузка комментариев ...