Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Установить постоянную политику дистанционной работы для городских работников
Многие городские работники свернули горы, работая из дома в течение почти двух лет, пока мы тщательно реагировали на кризис COVID- 19 . Поскольку в сентябре 2021 была введена обязательная политика возвращения в офис 5 дней в неделю, истощение является ужасным, и мы просто не сможем идти в ногу с частным сектором, если эта политика не изменится немедленно. Руководство должно немедленно отказаться от старых и устаревших экономических моделей, сосредоточенных вокруг деловых районов, и творчески переосмыслить развитие городов.