Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Удаленная работа не менее 3 дней в неделю
Я действительно считаю, что работа из дома до 3 дней в неделю была бы очень полезной в умственном и эмоциональном плане в текущих ситуациях, таких как Covid, беспокойство по поводу путешествий, депрессия и перерыв в обычном офисном здании. Ежедневные поездки в офис создают непреодолимое психическое напряжение.
Список одобрений
и еще 161 человек
(узнать больше)
(см. меньше)
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Подробности комментария
Вы видите один комментарий
Вы можете проверить остальные комментарии здесь .
Крайне важно найти способ предоставить гибкость «второстепенным» городским служащим. В наших командах высококвалифицированных сотрудников мы переводим людей на внешние рабочие места с более высокой оплатой и большей гибкостью. В основном люди хотят остаться, поскольку их привлекает миссия и они привержены служению жителям Нью-Йорка, но без какой-либо гибкости внешние предложения начинают выглядеть более привлекательными. Те из нас, кто долго добирается до работы, узнали ценность этого времени во время пандемии, и мы были бы более экологичными и счастливыми, если бы имели некоторую гибкость.
Загрузка комментариев ...