Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Разумная политика гибридной работы, чтобы сохранить Нью-Йорк экономичным, инновационным и конкурентоспособным.
Мы трудолюбивый город новаторов и лидеров. Говоря от имени моих коллег по городу, мы доказали, что можем быть продуктивными в самые тяжелые дни пандемии COVID- 19 , поэтому давайте применим гибкий подход.
Политика гибридной работы, основанная на здравом смысле, восстановит справедливость, качество жизни и уважение к самоотверженным государственным служащим Нью-Йорка. Он сохранит удивительные таланты, которыми обладает городская рабочая сила, даже несмотря на то, что многие рассматривают возможность уйти из-за множества других возможностей, которые действительно предлагают удаленную работу.
Связанные изображения
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Подробности комментария
Вы видите один комментарий
Вы можете проверить остальные комментарии здесь .
Нынешняя администрация неоднократно заявляла, что приоритетом для нее являются результаты и эффективность. Так почему же мы не пересматриваем режим работы городских служащих, чтобы приспособить его к гибридной модели? Недавняя статья в NY Times показывает, что только 8% работают полный рабочий день на месте. В Нью-Йорке работает самая необычная рабочая сила в государственном секторе во всем мире, и мы должны внедрять современные инновационные решения вместо того, чтобы поддерживать существующую модель работы, сохраняя ее статус-кво.
Загрузка комментариев ...