Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Сделайте удаленную работу опцией для должностей, на которых можно работать удаленно. Работа на дому может сократить городской бюджет на офисные помещения, офисное оборудование, канцелярские товары, страховку, коммунальные услуги и многое другое. Необходимо серьезно рассматривать удаленную работу как способ экономии денег для Нью-Йорка, в то время как у Нью-Йорка такая большая задолженность. Общественный транспорт ужасен, на то, чтобы обойти Нью-Йорк на общественном транспорте, не должно уходить столько же времени, сколько требуется, чтобы доехать до окраин Пенсильвании или Коннектикута.
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Комментариев: 19
Разговор со Стивеном
Муниципальные служащие уже в разгар пандемии показали, что мы можем успешно работать из дома. Мэр Адамс поддержал эту концепцию, когда добивался голосов нашего Союза 🗳 во время праймериз Демократической партии.
Когда мы работаем дома 🏡 мы поддерживаем нашу местную экономику. Мы должны измениться, поскольку мы теряем таланты из всех городских агентств в частный сектор. Мы можем уменьшить площадь нашего офиса и перепрофилировать эти здания, чтобы справиться с бездомным кризисом, который у нас есть в Нью-Йорке. Мы можем объединить офисы на местах и сделать те офисы, которые мы используем, офисными помещениями по соседству, куда вы приходите только тогда, когда нам нужно собраться для выполнения определенных офисных задач. Нам нужно, чтобы мэр внешнего района помнил свои обещания членам Союза и нашим семьям, что он поддержит альтернативный график работы 📅. Обещания, данные в этой области, НЕ сдержаны!! Нам нужен мэр, который сделает государственный сектор конкурентоспособным и гибким для тех, кто хочет служить Нью-Йорку.
Да, Стивен, вы в основном выделили все основные причины для поддержки гибрида. Заработная плата города Нью-Йорка «никогда» не поспевает за компенсациями частного сектора или краткосрочными финансовыми льготами, однако есть возможность конкурировать с частным сектором за счет хорошего баланса между работой и личной жизнью. Для некоторых стать городским служащим было выбором безопасной пенсии, цели, больших благ и нематериальных выгод. Высокие финансовые вознаграждения не были в центре внимания, но если есть способ значительно улучшить баланс между работой и личной жизнью, то мы должны это сделать.
Лучший способ, с помощью которого городские лидеры могут добиться этого и привлечь больше представителей поколений X, Y, Z и Millenium, — это улучшить баланс между работой и личной жизнью. Не говоря уже о том, что жизнь в городе становится слишком дорогой для сотрудников, поэтому отдаленные округа, такие как Вестчестер, Оссининг, Лонг-Айленд, Рокленд, становятся доступным вариантом. Это означает более длительные поездки и меньший баланс между работой и личной жизнью. Мне больше не нужны предвыборные обещания, только результаты/воздействие...
Разговор с Томми Фриасом
Я бы предпочел вариант гибридной удаленной работы, чем повышение. Баланс между работой и личной жизнью важнее денег.
Я надеюсь, что все звонят в свой профсоюз и сообщают им, что удаленная работа должна иметь # 1 приоритет на столе переговоров.
Абсолютно, Томми Фриас. Это должна быть инициатива как города, так и профсоюза, чтобы обеспечить подотчетность и поддержку.
12 января 2022 , Ассамблея штата Нью-Йорк в Олбани представила законопроект (A. 457 ), который называется Законом о расширении удаленной работы в Нью-Йорке. Это шаг в правильном направлении. Мэр Адамс и городской совет должны присоединиться и поддержать эту идею удаленной работы. Спросите, и вы можете получить, поэтому давайте продолжать оказывать давление на наши профсоюзы и наших избранных представителей на уровне города и штата.
Разговор с РИТА БРЭДЛИ