Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Сотрудники Нью-Йорка показали, что они могут продуктивно работать дома во время этой пандемии.
Сотрудникам, которые в основном работают в бэк-офисе и не взаимодействуют с общественностью, должно быть разрешено продолжать работать из дома.
Безопасность низка, нравственность низка, а экономический вклад можно сделать и в наших собственных районах.
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Подробности комментария
Вы видите один комментарий
Вы можете проверить остальные комментарии здесь .
Я согласен. с рабочим домом. Это экономит деньги с обеих сторон. Суть работодателей больше во многих отношениях. У них нет 2 кондиционеров, туалетной бумаги, лампочек, поэтому мы можем c. Мы, сотрудники, не должны 2 тратить деньги на машину, покупать бензин, тратить часы на новую одежду 2 на работу и обратно домой. Внезапно вы нашли дополнительные деньги 2 добавить 2 свою семью. Может быть, теперь вы могли бы переделать кухню. Сотрудники могут быть более отдохнувшими 2 , если они не путешествуют. Это может дать какую-то пользу для здоровья, больше никакого стресса от путешествия. Некоторым, возможно, больше не нужны няни. Нам нужно 2 начать думать о преимуществах. Жизнь коротка. Почти каждый 1 , кто вышел на пенсию, умер в течение года. Тело было не в состоянии 2 справиться с внезапным домоседом. Нам нужно 2 взглянуть на другие страны, которые живут по этой модели, и оценить плюсы и минусы. Я знаю, что люди, работающие из дома, работают дольше и более продуктивно. Я весь день говорю об этом. Это не проблема. это может быть не 4 u, а 4 какой-то 1 . работать умнее, а не сложнее.
Загрузка комментариев ...