Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Еще один день без работы и поездок на работу может значительно высвободить личное время. Но сотрудник — не единственный, кому может быть выгодна сокращенная рабочая неделя.
Несколько исследований показывают различные преимущества, такие как снижение стресса, повышение производительности и повышение уровня вовлеченности сотрудников. Отказ от дополнительного выходного дня в неделю является большим препятствием для ваших хороших сотрудников.
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Комментариев: 5
Это отличная идея. Я даже был бы готов работать три дня по двенадцать с половиной часов без перерыва, если бы это означало, что мне не нужно будет приходить на работу в течение пяти дней. Это должно быть доступно для всех городских работников, а не только для медсестер.
Она уже успешно внедрена в других городах. Это выигрышное предложение.
Исследования показывают, что четырехдневная рабочая неделя может повысить производительность, сэкономить деньги для бизнеса и уменьшить углеродный след компаний. 1 . Повышенная производительность.
https://tractorsinfo.net/txrhlive-employee-логин
Показатели зачисления в Университет Колгейт: Университет Колгейт — это школа гуманитарных наук, которая предоставляет учащимся обширную базу образования по различным предметам.
https://acceptancerates.info/colgate-university-acceptance-rates/
После пандемии это заметный шаг. Спасибо!
Добавьте свой комментарий
Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
Загрузка комментариев ...