Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Большинство сотрудников Нью-Йорка в настоящее время находятся на уровне 6 . Они платят из своего кармана за свой выход на пенсию / пенсию из доходов, которых недостаточно. Превратите уровень 6 в уровень 4 или попросите людей перейти на уровень 4 . Пусть уровень 6 будет закреплен за 5 лет, а не за 10 лет. На каждый доллар, вложенный в план, Нью-Йорк должен быть в состоянии выделить как минимум половину или даже четверть. Нам нужно знать, что есть какой-то свет в конце туннеля нашей жизни, посвященной тому, чтобы этот город работал.
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Комментариев: 7
Разница между уровнями 4 и 6 , особенно в том, что касается времени, в течение которого вы должны вносить свой вклад, является астрономической. Я поддерживаю переоценку этого.
Разговор с Джиной
См. NYCERS на странице https://www.nycers.org/post/. 2022 -laws — уровень 6 теперь наступает через 5 лет.
Глава 56 законов 2022 (законопроект о бюджете: часть HH, часть TT, часть SS).
Часть HH этого законопроекта о бюджете вносит поправки в RSSL, чтобы отменить одобрение §§ 211 и 212 и ограничения дохода пенсионеров в результате заработка в государственных школах штата.
Часть HH вступает в силу 09 , 2022 апреля, срок действия истекает и считается отмененным в июне 30 , 2023 .
Часть SS этого законопроекта о бюджете вносит поправки в RSSL, чтобы исключить зачитываемый для пенсии заработок сверх годовой базовой заработной платы участников уровня 6 , например оплату сверхурочных, для целей расчета ставок базовых членских взносов (BMC) за годы действия плана апрель 1 , 2022 по апрель 1 , 2024 .
Часть SS считается вступившей в полную силу с 01 апреля 2022 .
Часть TT этого законопроекта о бюджете вносит поправки в RSSL, чтобы снизить минимальное количество лет, необходимое участникам уровня 6 для выхода на пенсию, с 10 лет до 5 лет засчитываемой службы.
Часть TT вступает в силу с 09 апреля 2022 .
Я видел это, но я думаю, что это только на пользу пожилым людям. Если они пришли на работу в более старшем возрасте и могут уйти на пенсию раньше молодых людей. Если я не понимаю это неправильно, Открыт для объяснений,
Да, вы читаете это немного неправильно. Ким Люди, которые пришли в систему около 2001 или 04, были включены в план раннего выхода на пенсию 5/57. Так что если они приходят в возрасте 30 лет, они работают 27 лет и могут уйти на пенсию без каких-либо штрафов, в отличие от меня, который пришел в 91 и не имеет такой возможности. Я должен оставаться до 62 лет по моему плану 4 уровня 5/62. Это несправедливо. Я могу уйти завтра, но понесу суровые наказания.
Amazing knowledge this is helping me allot
https://www.thacsi.vgu.edu.vn/profile/vaishalivermaudaipurcgservice/profile?
Полезная информация Спасибо, что поделились своим сайтом. Здесь я проверяю результаты выборов в BMC. https://www.bmcelections.com/bmc-election-results/
Большое спасибо за то, что поделились такой полезной статьей. Обязательно сохраню и буду посещать ваш сайт ( percetakan jakarta timur & percetakan rawamangun )
Добавьте свой комментарий
Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
Загрузка комментариев ...