Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Межведомственное межведомственное обучение и изменение правил работы для повышения удовлетворенности работой и лучшего соответствия
Государственная служба предлагает отличные возможности для карьерного роста и стабильность работы, но это может стать ужасной ловушкой, если вы застряли на неудовлетворительной должности с обязанностями, намного ниже ваших способностей. Мы можем ослабить строгие правила работы, чтобы побудить сотрудников искать наилучшие возможности, чтобы максимально использовать то, что они могут предложить городу. Городские агентства можно поощрять/стимулировать к найму сотрудников из других агентств, чтобы облегчить сотрудникам перемещение между агентствами для краткосрочных и долгосрочных переназначений.
Список одобрений
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Подробности комментария
Вы видите один комментарий
Вы можете проверить остальные комментарии здесь .
Мне понравилось читать эту идею о трудовом обучении, она была очень эффективной. Я узнал об этом контенте из обзора на lepetitjournal vietnam. Многим людям там понравилась идея этого сообщения.
Загрузка комментариев ...