Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Внутриведомственное межведомственное обучение и упрощение правил работы для большей гибкости работы, удовлетворения и лучшего соответствия для наиболее эффективного вклада в Нью-Йорк
Государственная служба предлагает отличные возможности для карьерного роста и стабильность работы, но это может стать ужасной ловушкой, если вы застряли на неудовлетворительной должности с обязанностями, намного ниже ваших способностей. Мы можем ослабить строгие правила работы, чтобы побудить сотрудников искать наилучшие возможности, чтобы максимально использовать то, что они могут предложить городу. Городские агентства можно поощрять/стимулировать к найму сотрудников из других агентств, чтобы облегчить сотрудникам перемещение между агентствами для краткосрочных и долгосрочных переназначений.
Список одобрений
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Комментариев: 3
Внутриведомственное перекрестное обучение & Облегчение правил работы для большей гибкости, удовлетворенности и лучшей приспособленности к наиболее эффективному вкладу в Нью-Йорк.
ThirtyOneToday.com
Беседа с GonzalezG
Решение сработало для меня, спасибо сообществу и его участникам за решение.
https://www.bookiemarket.net/
Вы создали самый замечательный сайт с большим количеством информации. Вы сможете завершить свою работу определенным образом. Работайте усердно и делайте свою лучшую работу.
https://orcid.org/0000-0002-3737-8993
Добавьте свой комментарий
Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
Загрузка комментариев ...