Конкурс идей городского персонала
#nycspeaks 2022 Поделитесь своими идеями о смелых действиях, которые должен предпринять мэр
Средний городской служащий видел, что его зарплата увеличивается только за счет сверхурочной работы, смены экзамена/звания по службе, повышения профсоюза по контракту и (очень редко) повышения от своего работодателя. Похоже, что целью агентства Нью-Йорка является повышение производительности без увеличения заработной платы. У агентств должна быть программа финансового вознаграждения трудолюбивых, преданных своему делу сотрудников, которые необходимы для поддержания и улучшения рабочего процесса.
Сообщить о неприемлемом содержании
Это содержание неприемлемо?
Комментариев: 3
Эти квалифицированные сотрудники тонут в финансовом отношении только для того, чтобы снова выйти на пенсию из-за низкой заработной платы. Некоторым даже приходится работать на двух работах, чтобы платить за квартиру. Помоги нам.
Повышение заработной платы должно быть автоматическим в зависимости от стажа работы. Я считаю, что у федерального правительства есть этот процесс с уровнями G.
Я ценю усилия, которые вы прилагаете, чтобы делиться блогами на подобные темы, это было действительно полезно. Продолжайте публиковать!
https://www.aqurprinting.com/
https://www.aqurprint.com/
Добавьте свой комментарий
Войдите в свою учетную запись или зарегистрируйтесь, чтобы добавить свой комментарий.
Загрузка комментариев ...