Конкурс идей городского персонала

Я бы также добавил, что должны проводиться регулярные обзоры диапазонов заработной платы, чтобы ( 1 ) была согласованность внутри агентств и между ними и ( 2 ) мы были конкурентоспособными на более широком рынке. Часто кажется, что мы конкурируем с другими подразделениями нашего агентства и другими агентствами за кандидатов. Я также считаю, что некоторые диапазоны заработной платы государственных служащих слишком низки, чтобы люди могли жить в Нью-Йорке, одновременно служа городу.

Город Нью-Йорк должен предлагать больше вакансий с дипломом средней школы начального уровня. Департамент полиции и пожарной охраны, а также большинство городских агентств в 70 и 80 требовали только аттестат о среднем образовании. Большинство работ в городе можно выполнять, имея диплом средней школы и соответствующую/обширную подготовку. Таким образом, только что окончивший среднюю школу ученик может сразу приступить к работе, не накапливая от 60 до 70 тысяч долларов в кредитах колледжа. Они могут работать сразу после окончания средней школы и при этом иметь возможность поступить в колледж, если решат пойти дальше. Город выиграет с новыми яркими, энергичными молодыми умами, которые хотели бы получать свои собственные зарплаты и независимость. Они будут учиться ответственности, чувству собственного достоинства, инвестировать, вносить вклад в уплату налогов и чувство собственного достоинства. Они также увеличат членство в профсоюзах и укрепят системы социального обеспечения.

Спасибо за ваши методы. Они действительно помогли мне решить мою проблему. Получите расширенные методы устранения неполадок от.
https://tractorsinfo.com/lamborghini-tractors-prices/